Formation Claude - Anthropic

Formation Claude : apprendre l'IA avec l'outil d'Anthropic

La méthode de prompting d'abord, le parcours Claude ensuite, puis les automatisations. Cours en ligne, à votre rythme, en français.

9,4 / 10 sur 497 retours
78 leçons, dont 8 sur Claude
7 h 52 de lecture et d'exercices
claude.ai - un projet ouvert
Un projet Claude ouvert, avec ses instructions, sa mémoire, son contexte et ses tâches programmées

Ce que vous apprenez à piloter

Claude, écran par écran

Trois choses que presque personne n'utilise, et qui font la différence entre une conversation et un outil de travail.

Un projet Claude ouvert, avec ses instructions, sa mémoire, son contexte et ses tâches programmées
  • InstructionsLe comportement que Claude garde d'une conversation à l'autre : votre ton, vos interdits, ce qu'il doit toujours demander avant de répondre.Leçon 2 : on les écrit ensemble, sur votre vrai dossier.
  • MémoireCe qu'il a retenu de vous au fil des conversations. La leçon montre comment la lire, la corriger, et la couper quand elle n'a rien à faire là.Leçon 2 : la mémoire, et le jour où il vaut mieux la vider.
  • ContexteVos PDF et vos documents de référence, déposés une fois pour toutes. C'est ce qui permet de travailler sur soixante pages sans les recoller à chaque question.Leçon 4 : produire un document et une synthèse soignée.
  • ProgramméUne tâche qui se répète, attachée au projet. Le bilan du vendredi part avec le contexte du dossier, pas à vide.Leçon 1 : choisir la bonne porte selon le travail.
  • Chat ou CoworkDeux façons de travailler : la conversation, ou l'espace où Claude produit à côté de vous. La leçon dit laquelle prendre selon ce que vous rendez.Leçon 3 : les artefacts, ce que Claude produit à l'écran.

À la sortie

Ce que vous saurez produire avec Claude

Pas des connaissances sur l'IA. Des choses que vous rendez à quelqu'un.

01

Une synthèse de soixante pages

Trois rapports déposés dans un projet, une note d'une page qui dit ce qui a changé et ce qu'il faut décider.

02

Un tableau de bord lisible

Un export brut en entrée, un tableau de bord à l'écran en sortie, que vous ajustez en parlant.

03

Une présentation montée

Le brief, le plan, puis les diapositives. Vous gardez la main sur l'argument, pas sur la mise en forme.

04

Un projet client qui se souvient

Ses documents, son ton, ses contraintes. Vous ouvrez, vous demandez, il sait déjà de quoi vous parlez.

05

Une veille du vendredi

Une tâche planifiée qui lit, trie et vous rend un bilan pendant que vous faites autre chose.

06

Le bon outil, au bon moment

Une méthode de choix entre Claude, ChatGPT, Copilot et Gemini, qui ne se périme pas à la prochaine sortie.

La méthode, appliquée à Claude

La même demande, écrite deux fois

Ce que la formation change tient dans cet écart. Cinq pièces à poser dans la demande : le contexte, le rôle, l'action, le format, le ton.

Ce que la plupart des gens écrivent

VousRésume-moi ces documents.

Voici un résumé des documents fournis. Le premier présente les résultats du trimestre, le deuxième détaille les actions menées, le troisième revient sur les objectifs annuels. Dans l'ensemble, la performance est contrastée et plusieurs leviers pourraient être activés.

La même, une fois la méthode apprise

Vous

Le parcours Claude

Les 8 leçons du module

Elles arrivent après la méthode de prompting, et avant les automatisations. Vous choisissez un outil, et le parcours ne garde que celui-là.

  1. 01 Où vit Claude, et lequel choisir selon ce qu'on fait
  2. 02 Les projets Claude : contexte et mémoire
  3. 03 Les artefacts : ce que Claude produit à l'écran
  4. 04 Produire un document et une synthèse soignée
  5. 05 Produire un dashboard et gérer de la data
  6. 06 Produire une présentation
  7. 07 Claude Code en aperçu
  8. 08 Quand choisir Claude : la matrice de décision

Honnêtement

Ce que Claude fait mieux, et là où il coince

Une formation qui ne dit que du bien de son outil ne sert à rien le jour où l'outil coince.

Là où il est devant

  • Les documents longs : soixante pages lues sans perdre le fil du début.
  • Les artefacts : on repart avec un livrable, pas avec un bloc de texte à recopier.
  • Les connecteurs et le MCP : c'est l'outil qui se branche le plus loin sur vos données.
  • Le ton écrit : moins de superlatifs, moins de listes à puces involontaires.

Là où il coince

  • Il ne génère pas d'images. Pour un visuel, on passe ailleurs, et la formation le dit.
  • Moins répandu en entreprise : votre service informatique connaît souvent mieux Copilot.
  • La version gratuite s'arrête vite dès qu'on travaille sérieusement.
  • Brancher un connecteur demande de comprendre ce qu'on autorise, et c'est une leçon en soi.

Ce n'est peut-être pas votre outil

Le parcours se choisit au quatrième module, et il se change. Si vous travaillez déjà toute la journée dans une autre suite, commencez par là.

Le programme complet

Claude est une étape, pas la formation entière

Ce que vous achetez est une formation à l'intelligence artificielle au travail. Claude en est la porte d'entrée pratique.

Débuter

Comprendre ce qu'on manipule, apprendre la méthode, et ouvrir l'outil que vous avez déjà.

  • Bienvenue et diagnostic
  • Comprendre l'IA générative
  • La méthode de prompting
  • Copilot, Gemini, Claude, ChatGPT (un au choix) vous êtes ici
Maîtriser

Aller plus loin dans la demande, juger ce qui sort, protéger ses données, et faire son vrai travail avec.

  • Prompting avancé
  • Juger une réponse
  • Vos données et le cadre d'usage
  • Écrire, traduire, résumer
  • Au-delà du texte : image, vidéo, audio
  • Cas d'usage métier
  • Les chiffres et les tableurs
  • Réunions, comptes rendus et messages
  • Recherche et veille sérieuses
  • Présenter et convaincre
Mettre en œuvre

Brancher l'IA sur vos outils avec un serveur MCP, monter des chaînes qui tournent sans vous, et cadrer l'équipe qui s'en sert.

  • Agents et automatisations
  • Monter sa base MCP
  • Cas d'usage avancés
  • Le socle : faire durer
  • Manager une équipe qui utilise l'IA
  • Passer à l'action

Les tarifs

Une formation, deux mois d'accès

Le parcours complet, votre outil compris, l'assistant qui répond pendant que vous apprenez, et l'attestation à la fin. Rien n'est facturé au mois.

Vous pourrez ajouter les automatisations plus tard, sans repayer ce que vous avez déjà.

La méthode

290 €

  • 78 leçons, 7 h 52
  • Le parcours Claude, 8 leçons
  • 18 exercices relus
  • 60 jours d'accès
Commencer maintenant

montants lus dans l'application

Questions

Ce qu'on nous demande sur la formation Claude

Faut-il un abonnement Claude payant pour suivre la formation ? +

Non pour commencer. Les premières leçons se suivent avec la version gratuite d'Anthropic. Les projets, les connecteurs et les tâches planifiées demandent un abonnement chez Anthropic, que nous ne vendons pas et qui ne passe pas par nous. La formation dit exactement à quel moment ça devient nécessaire.

Et si mon entreprise utilise Copilot, pas Claude ? +

La méthode est la même pour les quatre outils, et c'est elle qui compte. Le parcours outil se change quand vous voulez : vous suivez celui de Copilot à la place, et rien d'autre ne bouge dans votre formation.

Combien de temps faut-il y consacrer ? +

Comptez sept à huit heures de lecture et d'exercices sur le parcours, étalées comme vous le souhaitez pendant votre accès. La plupart des apprenants font une leçon par jour, le matin, sur une trentaine de jours.

La formation est-elle en ligne ou en présentiel ? +

En ligne, à votre rythme, avec des exercices relus par un humain. Si vous cherchez une session animée en salle ou à distance pour votre équipe, c'est une autre offre et nous la faisons aussi.

Est-ce qu'il y a une attestation ? +

Oui, une attestation nominative à la fin du parcours, qui liste les domaines couverts et le volume réellement suivi. Elle ne remplace pas un diplôme et nous ne prétendons pas le contraire.